Butiksledare (Distans)

Yh-program 1 år 230 Yh-poäng
Distans
Studietakt 100 %.
Studiestart: aug, 2026. Ansökningsperiod: Öppen för Sen anmälan
Utbildningsledare: Monika Kageryd monika@ssb.se
Antagningsfrågor: Tel: 020–10 33 80 (mån, ons, fre: 10.00-12.00) antagning@ssb.se

En karriär som butikschef

Skräddarsydd utbildning för dig som gillar ekonomiskt ansvar, ledarskap och försäljning.

Vad gör en butiksledare?

En butiksledare ansvarar för den dagliga driften och utvecklingen av en butik. Rollen kräver specialiserad kompetens inom verksamhetsplanering, personalledning, butiksekonomi och försäljningsoptimering och möter ständigt ökande krav. Idag behövs även kompetens inom kostnads och lönsamhetsberäkningar, KPI:er, omnichannel och digitala försäljningskanaler.

Rekryteringsbehovet är stort och utbildningen ger dig exakt den kompetens som efterfrågas. Välkommen till din nya karriär!

En av Sveriges största branscher

Handeln är en av Sveriges största branscher med cirka 600 000 sysselsatta, vilket motsvarar 12 procent av den totala arbetskraften. Branschen står för 11 procent av BNP och 14 procent av statens skatteintäkter, vilket understryker dess betydelse för samhällsekonomin. (Källa: Tillväxtverket).

Kvalificerat arbete

Vi erbjuder en profesionell utbildning till ett kvalificerat och intressant arbete som butiksledare. Butiksledarens ansvarsområde är allt från verksamhetsplanering och personalrekryteringar till personalledning och försäljningsoptimering.

Skräddarsytt  innehåll

Utbildningen är framtagen i nära samarbete med ledande branschföretag. Du får gedigen kunskap om butiksekonomi, ledarskap, försäljning och service. Vi har optimerat utbildningen för att ge dig fullständig kompetens på minsta möjliga tid.

Utbildningen har givit mig nya synsätt på saker som jag tidigare tagit för givet. Funderar du på att gå en YH-utbildning till butiksledare så är denna den rätta. Henrik Rosell, Teamledare på Inwido AB

Distansutbildning

Utbildningen är en heltidsutbildning på 1 år. Utbildningen är på distans med två fysiska träffar är planerade under utbildningen. Studier på övrig tid sker via digital media.

Stort rekryteringsbehov

Om nuvarande rekryteringsbehov kvarstår, pekar det på ett behov i storleksordningen 6 000–10 000 butikschefer kommande 3–5 år. Utbildningen Butiksledare ger dig exakt rätt kompetens och gör dig extremt efterfrågad på arbetsmarknaden.

Kvalitetsauktoriserad

Vi är en av få yrkeshögskolor som är kvalitetsauktoriserade. Vilket är en trygghet för dig som studerar här.

Här kan du läsa vad en tidigare student tycker om utbildningen.

En Butikschef behöver känna sig trygg i kunskaper så som butiksekonomi, affärsutveckling och kommunikation, något som de studerande får med sig från denna utbildning”, Camilla Norberg, Butikschef, Panduro Hobby.

Praktikperioder

Ungefär 25 procent av studietiden gör du praktik på olika företag inom branschen. Detta ger dig en bra inblick i yrket och en chans att skapa kontakter som kan leda till jobb efter examen. LIA-perioderna är på heltid och sker oftast på plats hos företagen. Många arbetsgivare finns i storstäderna, så om du bor på en mindre ort kan det vara nödvändigt att resa. Tänk på att du kan behöva ett utdrag från belastningsregistret när du söker din LIA-plats.

Det här YH-programmet har även YH-Flexplatser

YH-Flex är en ny utbildningsform och vänder sig till dig som redan har kunskaper om innehållet i ett YH-program. Du kan då få tillgodoräkna dig dessa kunskaper och hoppa över vissa kurser i YH-programmet och ändå få en full examen. Läs mer under knappen YH-Flex som du hittar överst på denna sida.

Nära samarbete med branschen

Stockholm School of Business har ett tätt samarbete med några av branschens främsta föreläsare och lärare. Det sitter även flera välkända företag med i utbildningens ledningsgrupp. Bakom utbildningen står bland annat: Apoteket Kronan, Beatly, BIK BOK, Clas Ohlson, H&M, Hemtex, Intersport, Jula, LYKO, Matvärlden, Retail24Sweden, Rituals, Skechers, Stadium, Sverige Life, Systembolaget, The Body Shop, Twilfit by Change, VPUS Joyous Group AB, Åhléns.

Kostnadsfri och CSN-berättigad

Det kostar inget att gå utbildningen men eventuella utgifter för läroböcker kan förekomma.  Utbildning berättigar till både lån och stöd från Centrala Studiestödsnämden (CSN).


Alla studerande på våra utbildningar får fri tillgång till LinkedIn Learning, vilket ger ytterligare möjlighet till flexibel kompetensutveckling genom över 16 000 onlinekurser.

Efter fullföljd utbildning har du följande kompetenser:

-Självständigt ansvara för budget och lönsamhetmål och samt uppföljning.

-Slutföra och leverera affärsplaner och aktivitetsbudgetar för butikens verksamhet.

-Lösa problem och fatta beslut i både operativa och strategiska situationer i butiksdrift.

-Leda och utveckla team med fokus på engagemang, inkludering och hållbar prestation.

-Slutföra och leverera projekt såsom kampanjplanering, omprofilering eller personalomläggning.

-Driva och utveckla butikens resultat genom självständig analys, prioritering och handling.

Efter examen kommer du bland annat att kunna arbeta som:

  • Arbetsledare, butik (fackhandel)
  • Arbetsledare, gruppchef, teamchef inom retail
  • Avdelningschef, varuhus, försäljningsavdelning
  • Butikschef, 5-9 anställda
  • Butikschef, stort eller medelstort företag
  • Varuhuschef, leda andra ledare
  • Säljande butikschefer och avdelningschefer i butik

Innehåll

Butiksledare (Distans)

230 Yh-poäng

Butiksekonomi

20p / 4v

Utbildningsmoment
-Affärsmodeller, organisation och ledarskap
-Budget, nyckeltal och KPI;er
-Företagsekonomiska begrepp och samband
-Integration av hållbarhet i företagets affärsstrategi
-Kostnader för hållbara produkter i jämförelse med traditionella alternativ
-Långsiktig lönsamhet
-Pris- och kostnadsberäkningar

Butikskommunikation och kampanj

15p / 3v

Utbildningsmoment:
-Strategi
-Koncept
-Butikslayout och kundvarv
-Marknadsplan
-Guidelines
-Planogram
-Produktroller
-Digital marknadsföring, kommunikation via sociala medier samt Live-streaming
-Skapa och analysera kampanjer med digitala verktyg

Butiksorganisation och affärsutveckling

25p / 5v

Utbildningsmoment:
-Affärsprocess, organisationsmodeller och struktur
-Bolagsstrategier
-Konceptstyrning
-Driftutförande i butik
-Scenarioplanering och omvärldsanalys
-Agila arbetsmetoder och projektledning inom butiksledning
-Balans mellan drift och administration

Examensarbete

25p / 5v

Utbildningsmoment (i bokstavsordning)
-Insamling av information
-Rapportskrivning
-Presentation
-Opponering

Försäljning och marknadsföring för ledare i butik

20p / 4v

Utbildningsmoment:
-Personlig och konsultativ försäljning
-Erbjudanden och prislägen
-Kundbeteende, köpsignaler och säljtekniker
-Omnichannel- och multichannel landskap
-Digitala köpprocesser
-Utveckla och testa nya försäljningsstrategier med digitala verktyg

Kompetensportfölj och hållbar utveckling

10p / 2v

Utbildningsmoment
-CV, Linkedin, strategier om nätverk
-LIA-processen
-Värdegrund och diskrimineringslagstiftning
-Elevera Code of Conduct
-Studieteknik och studieteknik kopplat till AI
-Introduktion till AI i yrkesrollen
-Introduktion till hållbarhet och Agenda 2030 i yrkesrollen

Lärande i Arbete 1

60p / 12v

Utbildningsmoment
-LIA på företag eller organisation
-En individuell LIA-handlingsplan upprättas mellan studerande och LIA- handledare och som godkänns av utbildningsanordnare där en beskrivning av arbetsuppgifterna framgår.
-Verksamhetsplanering
-Personalledning
-Försäljningsoptimering
-Rapportskrivning
-Presentation

Personaladministration

20p / 4v

Utbildningsmoment:
-Arbetsmiljö och personalfrågor
-Grundläggande HR-processer
-Personalekonomi och lönsamhet
-Medarbetarsamtal
-Digitala HR-system och verktyg
-Rekrytering
-Ergonomi
-Arbetsrätt
-Värdegrunder och personaladministration

Produktivitet och schemaläggning

10p / 2v

Utbildningsmoment:
-Schemaläggning och tidseffektivitet i butiksdriften
-Arbetsflöden och processoptimering
-Produktivitetsmätning och analys
-Praktiska verktyg för schemaläggning och produktivitet
-Planering av personalresurser och arbetsuppgifter
-Implementering av digitala schemaläggningsverktyg

Team Management

25p / 5v

Utbildningsmoment:
-Ledarskap i digitala och agila arbetsmiljöer
-Leda och motivera team
-Teamutveckling och samarbete
-Rekrytering
-Ledarskap över generationsgränser
-Situationsanpassat ledarskap
-Förändringar och flexbilitet i ledarskapet – resillience
-Värdegrunder och ledarskap
-GROW-modellen

Behörighet

Behörig till utbildningen är den som har:

1. Grundläggande behörighet som är gemensam för alla yrkeshögskoleutbildningar.
2. Särskild behörighet, som är specifik för utbildningen.

Grundläggande behörighet

Behörig att antas till utbildningen är den som:

  • Avlagt en gymnasieexamen i gymnasieskolan eller inom kommunal vuxenutbildning (lägst betyget Godkänt i minst 2250 gymnasiepoäng),
  • Har en svensk eller utländsk utbildning som motsvarar kraven
    enligt punkt 1,
  • Är bosatt i Danmark, Finland, Island eller Norge och där är
    behörig till motsvarande utbildning,
  • Genom svensk eller utländsk utbildning, praktisk erfarenhet
    eller på grund av någon annan omständighet har förutsättningar
    att tillgodogöra sig utbildningen.
  • Har svenskt personnummer eller samordningsnummer.

Särskild behörighet för Butiksledare

Lägst betyget E/3/G i följande kurser eller motsvarande kunskaper

  • Svenska 2 eller Svenska som andraspråk 2
  • Yrkeserfarenhet inom försäljning och service inom handel motsvarande minst 2 år på halvtid

Saknar du full behörighet?

Om du inte uppfyller alla behörighetskraven kan du ansöka via något som kallas Reell kompetens eller Fri kvot. Läs mer här>>

Tänk på att du kan behöva ett utdrag från belastningsregistret när du söker din LIA-plats.

Urvalsprov/Särskilt prov
Om antalet behöriga sökande överstiger antalet utbildningsplatser får alla behöriga genomföra urvalsprov  (gäller ej korta kurser) Urvalsproven genomförs digitalt under maj. Antagningsteamet kan inte svara på frågor gällande urvalsprovens innehåll. Provet mäter din förmåga att arbeta lösningsorienterat i grupp, analysförmåga och problemlösningsförmåga.

Terminstider

Butiksledare Distans

Terminstider

År 2025-2027
Start              Slut               Veckor           YHP
2025-08-11   2026-06-26   46                  230

År 2026-2028
Start              Slut               Veckor           YHP
2026-08-10   2027-06-27   46                  230

LIA Butiksledare Distans

För aktuella perioder för Lärande i arbete (praktik), vänligen kontakta respektive utbildningsledare.

Distansupplägg

Distansutbildningen
Utbildningen är på heltid och på distans.

Innehåll: Se innehåll ovan
Studietakt: Heltid
YH-poäng: 230 Yh-poäng
Längd: 1 år
Start: aug 2026

Utbildningen

Utöver lärarledda och handledarledda sessioner, innehåller utbildningen liveföreläsningar, flipped classroom, gruppdiskussioner och material för självstudier. Vår distanspedagogik bygger på aktivt deltagande och samarbete mellan dig och utbildarna.

Teknik

För att delta i utbildningen behöver du:

    • En modern dator med fungerande kamera helst en laptop (vid fysiska träffar)
    • Hörlurar med mikrofon
    • Tillgång till bredband (minst 10 Mbit/s)
    • Möjlighet att studera på heltid (upp till 40 timmar per vecka, inklusive lärarledda sessioner, gruppdiskussioner och självstudier)
  • En ostörd plats för studier och onlinemöten under dagtid

Fysiska träffar

Utbildningen kommer att ha upp till fyra fysiska träffar, som är en eller två dagar långa. Träffarna kommer till exempel innehålla: studiebesök, föreläsningar, kunskapskontroller, muntliga redovisningar och grupparbeten. Observera att om betygsgrundande moment förekommer är de obligatoriska. Datum kommer att meddelas cirka en månad innan träffen. Tänk på att träffarna kanske inte sker i din geografiska närhet samt att övernattning kan komma att vara aktuellt. Kostnader som resor/övernattning och mat bekostar den studerande på egen hand.

Kombinera med jobb?

Utbildningen sker på heltid. Om du har ett extrajobb som inte är nära kopplat till din utbildning, kan du inte räkna arbetet som LIA-praktik. Då måste du vara beredd på att ta tjänstledigt/ledigt för att kunna genomföra LIA-perioderna på heltid.

Självdisciplin

Distansstudier ger stor flexibilitet, men det kräver också att du är bra på att planera din tid. Du måste ha god självdisciplin, kunna planera din tid och hålla koll på viktiga datum för lektioner, tentor och inlämningar.

LIA (Lärande i arbete)

LIA innebär att du gör praktik på en arbetsplats. Tänk på att söka LIA-plats tidigt, gärna redan när du börjar din utbildning. I första hand ansvarar du själv för att ordna en LIA-plats även om du kommer få stöd av din utbildningsledare och skolan i din LIA-process.
LIA genomförs i samverkan med arbetsgivare kopplade till utbildningens hemvist i (Stockholm).
Den studerande kan självklart göra LIA på annan ort efter dialog och godkännande av utbildningsledningen. Utbildningsanordnaren ansvarar för kvalitetssäkring av LIA-platser.
För att kunna genomföra din LIA behöver du frigöra tid för att vara på din LIA-plats på heltid. Även om utbildningen bedrivs på distans så bör LIA-praktiken helst göras på plats. Bor du på en liten ort där det saknas företag eller organisation som har din framtida yrkesroll får du vara beredda att veckopendla/flytta. Tänk på att du kan behöva ett utdrag från belastningsregistret när du söker din LIA-plats.

Grupparbeten

Det förekommer arbete i grupp med gemensamma uppgifter och att det krävs aktivt deltagande i dessa.

Utbildningsledare

Varje YH-program har en utbildningsledare som hjälper och stöttar dig under hela utbildningen, från start till examen. Utbildningsledaren fungerar också som en länk mellan dig och utbildarna.

YH-Flex

YH-Flex vänder sig till dig som redan har kunskaper om innehållet i ett YH-program (ca 50 %). Genom att du får tillgodoräkna dina tidigare kunskaper kan du hoppa över vissa kurser i YH-programmet och ändå få en full examen.

Kostnadsfritt
Alla YH-Flexplatser på vår skola är kostnadsfria. Eventuella kostnader för studielitteratur kan förekomma.

CSN?
Ja. Våra långa YH-program och korta YH-kurser berättigar till både lån och stöd från Centrala Studiestödsnämden (CSN). OBS. Du får bara CSN för de kurser som du läser, inte för de du får tillgodoräkna dig.

Omställningsstudiestöd?
Du kan självklart ansöka om det nya omställningsstudiestödet. Det är till för dig som är mitt i arbetslivet och vill bredda din kompetens så att du blir mer attraktiv på arbetsmarknaden. Omställningsstudiestödet består dels av ett bidrag på upp till 80 procent av din lön (upp till ett maxbelopp) dels av ett lån som du kan fylla på med om du vill. Alla våra YH-program och korta YH-kurser berättigar till att ansöka om Omställningsstudiestödet. Läs mer om omställningsstudiestödet här.

Lärare och föreläsare?
Vi har ett tätt samarbete med några av branschens främsta föreläsare och lärare. Det sitter även flera välkända företag med i utbildningarnas ledningsgrupper.

LIA-praktik?
I de långa YH-programmen ingår cirka 30 procent praktik på branschföretag. Där får du omsätta dina kunskaper i verkligheten. Har du jobbat länge i branschen och uppfyller det du ska lära dig på dina praktikperioder kan du få tillgodoräkna dig praktiken och slipper genomföra den. Men det är en fantastisk möjlighet att få nya kontakter och bredda ditt branschnätverk. Många av våra studenter får jobberbjudanden på sina praktikperioder.

Tycker du att det verkar svårt och krångligt?
Skicka dina frågor och funderingar till yh-flex@elevera.org

Så här går det till att ansöka om en YH-Flexplats Distans
1. Fyll i en kompetenskartläggning. Du hittar den här under. Hittar du inte din utbildning så finns det tyvärr inga YH-Flexplatser på den. Fyll i kartläggningen noga och klicka på klar/skicka in.
2. Därefter, om du anses ha betydande kunskaper som motsvarar ungefär 50 procent av hela utbildningen, får du besked om du kan söka YH-Flexplats. Det gör du genom att klicka på knappen Ansök här, på utbildningens sida. tänk på att du måste kunna styrka uppgifterna i kompetenskartläggningen med relevanta intyg och betyg.
3. Det kan också vara så att våra utbildningsledare kontaktar dig för validering, dvs genomgång, bedömning och vilka kurser du behöver komplettera med för att få en fullständig examen.
4. Har du för få kurser som du kan tillgodoräkna så uppmanas du att lämna in en Sen anmälan om din utbildning fortfarande är öppen.

Kompetenskartläggning
Till kompetenskartläggning för Butiksledare (Distans)

Ansökan

Sen anmälan
Sen anmälan betyder att ordinarie ansökningsdag har passerat, men att du fortfarande kan lämna in din ansökan. Sena anmälningar antas i turordning, vilket innebär att vi erbjuder alla som är behöriga plats i den ordning ansökningarna kommer in till oss. Tänk därför på att lämna in din ansökan och ladda upp de betyg/intyg som krävs för att styrka din behörighet så fort som möjligt. När utbildningen är helt full tar vi bort möjligheten att göra en sen anmälan.

Ansök nu
Vi samarbetar med bland andra
Åhléns City / ALSO AB / Apoteket AB / Appelberg AB / Aramtis Headhunting / ATEA / Baby Shop Store STHLM AB / Beltrami Recruitment AB / Benify AB / Bik Bok AB / Bosch Rexroth AB / Castus / Cygate Sverige AB / ECIT / Euvic Sverige AB / Filippa K / Fortum Markets AB / Goava / Google / Happy socks / HM AB / ICA Sverige AB / Intersport AB / KGK / Lagerhouse / Learnifier AB / Lexicon / LINUM AB / Microsoft / Nordic Hotels / Panduro / Plantagen AB / Rahmqvist Group AB / REF Stockholm / Salgado / Stadium AB / Stjänsäljarpodden / Stockholmsmässan/Formex / Stora Coop / Talentech AB / Telavox AB / Tele2 IoT AB / Visma Spcs / Viva Media Group AB / Willys / WISE / Work Shop The Retail Agency / Workbuster AB / Zodiac Sverige AB /

Denna webbplats använder cookies

Cookies ("kakor") består av små textfiler. Dessa innehåller data som lagras på din enhet. För att kunna placera vissa typer av cookies behöver vi inhämta ditt samtycke. Vi på Stockholm of Business, orgnr. 556701-9699 använder oss av följande slags cookies. För att läsa mer om vilka cookies vi använder och lagringstid, klicka här för att komma till vår cookiepolicy.

Hantera dina cookieinställningar

Nödvändiga cookies

Nödvändiga cookies är cookies som måste placeras för att grundläggande funktioner på webbplatsen ska kunna fungera. Grundläggande funktioner är exempelvis cookies som behövs för att du ska kunna använda menyer och navigera på sajten.

Cookies för statistik

För att kunna veta hur du interagerar med webbplatsen placerar vi cookies för att föra statistik. Dessa cookies anonymiserar personuppgifter.

Cookies för annonsmätning

För att kunna erbjuda bättre service och upplevelse placerar vi cookies för att kunna anpassa marknadsföring till dig. Ett annat syfte med denna behandling är att kunna marknadsföra produkter eller tjänster till dig, ge anpassade erbjudanden eller marknadsföra och ge rekommendationer kring nya koncept utifrån vad du har köpt tidigare.

Cookies för personlig annonsmätning

För att kunna visa relevant reklam placerar vi cookies för att anpassa innehållet för dig

Cookies för anpassade annonser

För att visa relevanta och personliga annonser placerar vi cookies för att tillhandahålla unika erbjudanden som är skräddarsydda efter din användardata