Lär dig att förklara, förändra och förbättra
Kursen vänder sig till lönespecialister och går att kombinera med arbete. Kursen ger dig uppdaterade kunskaper om processer, system, automation och verksamhetsutveckling inom HR- och lönesystem.
Stärker din och ditt företags konkurrenskraft
Du lär dig färdigheter i att förvalta och utveckla systemstöd med fokus på effektivitet, användbarhet och automation. Du får kunskap att driva att förändringsarbete inom löneområdet samt avgöra vilka konsekvenser förändringar i organisation och processer har på systemuppbyggnaden. Utbildningen stärker din och ditt företags konkurrenskraft och bidrar till up-skill inom löneområdet.
Yrkesrollen förändras
Yrkesrollen lönekonsult står inför förändringar till följd av automatisering och digitalisering. Behovet av löneassistenter minskar samtidigt som det finns ett stort behov av kvalificerad lönekompetens. Vissa av arbetsuppgifterna kan automatiseras på sikt, vilket frigör utrymme för analys och ett mer proaktivt och konsultativt arbete. För att kunna arbeta på detta sätt krävs att man har förståelse för den verksamhet och de villkor som gäller. Den här korta kursen ger dig den nya kompetensnivån.
Tolka, utvärdera och förklara
Efter avslutad utbildning kan du självständigt behandla arbetsprocesser och kvalitetskriterier för automatiserade arbetsflöden i yrkesrollen som systemförvaltare av HR -och lönesystem. Du kan driva och projektleda IT-projekt. Du kan stötta företaget med de analyser och insikter som lön som verksamhetsstöd generar.
Flexibelt upplägg
Utformningen av utbildningen tillgodoser de höga krav på flexibilitet som både arbetsliv och studerande ställer. Upplägget, som tagit fram i samverkan med arbetslivet, ger dig möjlighet att anpassa tid, plats och fart utifrån dina och arbetsgivarens förutsättningar.
Linkedin Learning ingår
Alla studerande på SSBs korta utbildningar har under sin studietid fri tillgång till LinkedIn Learning, vilket ger ytterligare möjlighet till flexibel kompetensutveckling genom över 16 000 onlinekurser.
Yrkesverksamma föreläsare och lärare
I själva genomförandet medverkar arbetslivet i olika former: Lärare, handledare och undervisningspersonal utgörs i princip uteslutande av handplockade yrkesverksamma. Dessutom är vi en av de få yrkeshögskolorna som är auktoriserade av Almega.
Kostnadsfri och CSN-berättigad
Det kostar inget att gå utbildningen men eventuella utgifter för läroböcker kan förekomma. Utbildning berättigar till både lån och stöd från Centrala Studiestödsnämden (CSN).
Alla studerande på våra utbildningar har under sin studietid fri tillgång till LinkedIn Learning, vilket ger ytterligare möjlighet till flexibel kompetensutveckling genom över 16 000 onlinekurser.
Efter avslutad utbildning har du kunskaper om
- Lönefunktionens plats i organisationen och vilka värden löneavdelningen tillgodoser.
- Löneavdelningens system- och lösningskarta.
- Digitala tjänster, trender och utveckling av automatiserade processer inom lönehantering och personaladministration såsom RPA, Chatbots, AI och ML
- Ekonomi och redovisning ur ett löneperspektiv.
- Personaladministration och HR ur ett löneperspektiv.
- Digitala flöden och integrerade system kan användas för att utveckla, förbättra och effektivisera det löneberedande arbetet
- Förändringsarbete kopplat till digital transformation.